Description

Job description

STEFANINI GROUP Y SUS BENEFICIOS

Responsibilities and assignments

Job Descrption enviado por el cliente con las siguientes características:

Gestor de Productos Digitales (Product Owner)

Orientar, asesorar y diseñar la definición de nuevas soluciones de negocio de tecnología, así como realizar mantenimiento y soporte a las soluciones tecnológicas existentes, tener visión estratégica del producto y priorización de historias de usuario y equipos a su cargo. Ser responsable de la toma de decisiones, combinación entrega de valor / esfuerzo invertido Mantener una actitud positiva, personalidad empática, colaborativa y con deseos de aprender; Garantizar una sincronía y alineación con los líderes de los equipos de las gerencias involucradas en el proyecto o donde tenga relación con sus productos a cargo. Orquestar los equipos para que los Productos sean desarrollados conforme estrategia y capacidad; Ser responsable de los productos, de la entrega, apoyo en las tomas de decisiones y búsqueda de las mejores soluciones; Ser responsable de la definición y seguimiento estratégico: "Lo que" debe ser implementado, prioridades, análisis de desempeño, benchmarks, seguimiento de resultados.

1. Alinear las prioridades del Backlog con los stakeholders y las necesidades de los clientes.
2. Definición de beneficios del producto digital
3. Recolección de historias de usuario.
4. Responsable de priorizar y aceptar historias de usuarios.
5. Definición y seguimiento de OKR a productos digitales.
6. Apoyar la construcción y priorización de Backlog, roadmap
7. Ser responsable de la toma de decisiones.
8. Garantizar una síncrona y alineación con los líderes de los equipos de las gerencias donde tenga relación con sus productos a cargo.
9. Orquestar los equipos para que los Productos sean desarrollados conforme estrategia y capacidad.
10. Apoyo en las tomas de decisiones y búsqueda de las mejores soluciones.
11. Aplicar framework ágiles
12. Proporcione gestión de trabajos pendientes, planificación de iteraciones e historias de usuario detalladas.
13. Colabore con la gestión de productos, los propietarios de negocios y otras partes interesadas clave.

Externas:

Proveedores (socios comerciales), Consultores o Expertos (en educación y tecnología), Colegios o Instituciones Educativas similares (intercambio de experiencias, conocimientos y lecciones aprendida), Comunidad (padres de familia, entorno).

Internas:

Gerencia y Líderes de los Frentes, Células o Frentes (debe estar estrechamente relacionado con cada frente de trabajo para comprender sus necesidades, desafíos y expectativas), Áreas de Apoyo (compartir la visión, objetivos del proyecto, priorizar las funcionalidades asegurar sinergia y la cohesión), Usuarios Finales (docentes, secretarias, alumnos).

Requirements and qualifications

• Profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas, ciencias de la computación, diseño de interacción o campos relacionados.
• Experiencia demostrada en transformación digital de procesos.
• Experiencia en la definición y creación de productos digitales.
• Más de 2 años de experiencia como propietario de un producto Agile.
• Experiencia con demostraciones, visión, hoja de ruta, flujo de valor y ROI de Iniciativas Digitales / Casos de negocio.
• Experiencia en la priorización de características, demostraciones, habilitadores y flujos de valor.
• Experiencia trabajando con equipos de diseño y analista de negocios del cliente. Experiencia traduciendo los requisitos en historias de usuario para el desarrollo.
• Experiencia con herramientas de gestión Agile como JIRA, Azure o Trello. Experiencia en productos digitales para sector educación.
• Se requieren excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Buen pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas. Fuerte aptitud técnica y experiencia práctica trabajando con equipos técnicos.
• Conocimiento avanzado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean).
• Experiencia en gestión y priorización de backlogs de producto.
• Capacidad para definir y documentar historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso.
• Manejo de herramientas de gestión de productos y proyectos (JIRA, Confluence, Trello, Azure DevOps, etc.).
• Comprensión de métricas de producto digital (KPIs, OKRs, analytics, NPS, etc.).

Process stages

1. Registration
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Hiring

Creer para co-crear

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